安徽建鑫投资集团有限公司在深入学习实践科学发展观活动中，结合行业特点，突出实践特色，在公司党员职工中扎实开展“四个新作为”主题实践活动，切实增强活动实效，推动企业科学发展。
在为企业分忧、与企业共渡难关上有新作为。针对目前金融危机对企业发展带来的不利影响以及企业发展过程中存在的瓶颈制约，动员全体职工尤其是党员职工积极建言献策，帮助企业沉着应对危机，解决发展中存在的各种问题。组织开展了“我为企业献一计”和岗位技能竞赛等多种创新实践活动，引导和激励广大党员干部增强创新意识，使勇于创新、敢于创新和善于创新成为新风尚，不断提高党员干部创业创新的积极性，增强企业科学发展的核心竞争力。
在为企业增效、与企业共谋发展上有新作为。广泛开展了“创新管理，降本增收节支”、“党员先锋岗”、“党员示范工程”活动，使全体党员职工牢固树立“节约成本不算难，价值发现在身边”的理念，用一名党员就是一面旗帜来引导员工立足岗位、从身边的一些“小事”、“细节”做起，树立正确的节约成本观念，不断增强责任意识、参与意识和主人翁意识。
在为党旗增辉、与企业共创佳绩上有新作为。公司全体党员带头学习政治理论、企业管理知识和生产技能，自觉做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，充分发挥党员在公司各项工作中的榜样和带头作用。并利用公司正在筹建新上加气混凝土砌块、混凝土外加剂、商品混凝土分公司以及正在建设的富览苑住宅小区等项目，开展“安全质量月”、“争创样板工程”等活动，以点带面，促进公司整体安全质量水平和职工素质的提高。
在为群众服务、与企业共建和谐上有新作为。广泛开展“进员工门、知员工情、暖员工心”活动，深入了解党员和员工在当前经济和企业发展情况下出现的新情况新问题，了解和掌握职工思想动态和困难，帮助职工解决实际困难，积极当好职工与企业的桥梁与纽带，为企业健康快速协调发展创造了良好的内部环境。
