重庆第三建设有限责任公司通过推广学习广厦重庆第一建筑(集团)有限公司善待好、组织好、教育好、管理好农民工的“四好经验”，实现了企业和农民工的双赢：公司6000多名劳务工中，有65%成长为技术工人；公司去年总产值也突破10亿元，比上年增长38%，连续4年在市内国有控股建筑企业中排第一。
为让农民工顺利转化为产业工人，公司与专业劳务公司合作，劳务工进入公司前，由专业劳务公司与市城建校联合对农民工进行法律法规、安全技能等培训；进入公司后，还对农民工进行现场安全知识、劳动保护、专业技能等方面的教育。去年来，公司先后对146个班组的6000多名劳务工进行了系统化培训。公司还专门制定了“清水房交验标准”，让农民工明白怎样施工才能出好作品，并要求他们广泛学习，逗硬执行。
来自江津的农民工陈强，进公司时连什么是商品混凝土都不知道，经过公司的系统化培训，成长为熟练的接管工。他说：“我现在能用最短的时间，最少的管子弯头、最小的泵送阻力、最短的捷径铺设管路，快速输送混凝土！”
系统化的培训给了农民工进一步发展的空间，他们中已有5%走上施工员等管理岗位。
