2006年7月是凯斯中国对人才发展和培育大规模投入的一个月。凯斯上海为全体一线销售员举办了中国第一届“专业销售精英培训(PST)”。除此之外凯斯还举办了操作手培训（OOT），售后服务培训(AMT)和培训师内部培训（TDT）。共有来自全国22个地区的代理商销售专员，用户，和凯斯内部人员参加了培训。长达30多天的培训计划为100多名凯斯专业人员提升各自岗位所需要的技能与专业知识。互动的平台让代理商，用户和凯斯内部人员有更好的沟通的机会。
为了充分准备这次培训，凯斯上海在今年3月份选派了12名讲师前往凯斯美国总部的Tomahawk体验中心，体验凯斯文化及产品培训。这是凯斯在中国发展的又一个新的里程碑。这一连串的培训计划，凯斯中国请到了三名来自美国堪萨斯州维屈塔的凯斯产品和附件专家一同支持凯斯中国的培训项目。
在过去的三十多天，第一届精英培训班的学员个个兢兢业业，即使在高温酷暑下对完成培训所要求的标准毫不懈怠。因为每一位成员都只有一个信念，就是品牌造就未来。而优秀的企业文化才能造就好的品牌。文化需要优秀的人员代代传承。培养出优秀的人才，支撑起一个历入弥新的品牌正是本次培训的目的所在。
凯斯中国区总经理戴好威先生指出，“凯斯在这个风云变换的国际市场上一如既往地发展壮大，我们欣慰地看到凯斯在中国取得了预期的成功，同时我们也不断地寻求更加优化业务的机会和方法。我们知道中国是如今最令人激动并且最具挑战的市场之一，而凯斯正在使自己成为中国市场的一部分而努力！”
凯斯中国区总销售总监陈霖先生指出，“寻求持续不断的成功是一个令人激动的挑战，特别是在中国这样高度竞争的市场环境中。为了应对不断壮大的凯斯产品阵形，我们必须加倍努力强化销售渠道及其销售能力。同时，产品的市场领导者地位也是竞争中明显的决定性因素。我们成功地组建了专职的、合格的凯斯销售精英团队，现在我们要让他们装备良好的武器，为他们表现的进步提供正确而有力的支持。不断的产品知识强化、技能的养成是成功的法则！”
凯斯中国区产品战略与发展经理Alexious李坤龙先生指出，“专业销售人员培训的设计出发点是让致力于凯斯挖掘装载机、滑移装载机的代理商及一线销售精英们体会和感受凯斯文化、位于市场领导地位的凯斯产品、和多功能的工作附件。每年凯斯都要成功地举办如此规模的培训来提升品牌对外接触的力度。凯斯中国会继续投入大量的人力、物力，精心设计构思具体的培训环节。通过专业销售员培训（PST），我们很明确，并且感到很骄傲的是：学员们都接受了凯斯的文化！”
通过近5年的市场考验，凯斯的挖掘装载机及滑移装载机以其高品质、灵活性、可靠性上成为了中国市场第一品牌。凯斯中国将会继续通过这样的培训，支持正式授权的凯斯代理商。
