我们外企在中国一般都受到很大的尊重，因为我们在自己的国家已经被长期规范化和市场化，我们懂得什么是企业的道德底线和健康运作模式。但是，我们也有一些长期遗留下来的病垢，希望大家不要把那些不健康的东西带到中国来。中国还是一块没有完全开发的处女地，很多地方还很纯洁，经不起病毒细菌的侵蚀。我们在中国这块肥沃的土地上淘金发财，我们也应该用良心爱护这块土地，不要让我们的病毒细菌传染给中国。
最近一家外企的所作所为，就让大家很不以为然。该公司是一家以制造、销售聚羧酸减水剂和干粉砂浆而闻名的国际知名建材企业，我们都以为它应当明白，具有良好的商业信誉、职业操守以及尊重知识产权权益对于维护公平的商业环境和企业发展的重要性。这家公司也多次在公众场合谴责中国市场对知识产权不尊重的现象，那种正义凌然、深恶痛绝的表现还历历在目的同时，却为了经济利益不择手段挖掘人才资源，甚至为违反与原公司签订《竞业限制协议》的跳槽员工提供保护伞，采用各种诡辩技巧，为违约者开脱责任。
大家知道企业和员工签订了《竞业限制协议》，目的是为了保护其自身的知识产权。企业挖取竞争对手已经签订《竞业限制协议》的员工，其目的很可能就是为了获取竞争对手的技术和商业秘密。美国、欧洲、日本等老牌资本主义国家不都是对中国某些不尊重知识产权的现象义愤填膺吗？怎么突然间也会这样唯利是图地践踏他们非常尊重的知识产权呢？
当事人曾在弗克公司担任研发中心经理，虽然离职前已经受到降职处理，但还是熟知公司的核心技术秘密，其中包括“干粉砂浆核心添加剂”、“聚羧酸减水剂合成技术”、“可再生乳胶粉合成技术”、“水泥助磨剂”等具有相当经济价值的技术配方和合成工艺。当事人在苏州市中级人民法院，当着主审法官的面递交给公司的《道歉函》中痛心疾首地忏悔了其违反《竞业限制协议》的事实，也间接证明了该外企为了获取市场竞争优势，可以摒弃其一贯的道德伪装，赤裸裸地为不道德的员工提供保护伞。
一些跨国公司，进入中国后，都是以一种骄傲的卫道士角色出现，对中国存在的种种乱象加以批评和指责，使得中国企业都认为他们是极守规矩、具有极高道德水准的企业，是我们的榜样。但事实并非完全如此，在经济利益面前，他们可以和当地不良企业同流合污。有所不同的是，他们的行为更伪善、更隐蔽，不像中国企业那样肆无忌惮。揭露一下他们的鬼魅伎俩，无非有几个手段，国内企业也可以学习进修一下：
1、规避专利以假乱真：对于专利技术，他们是非常小心的。但是他们的办法是申请类似专利，把水捣混，使得真正具有发明技术的公司无法追究。
2、制造乌龙小说型专利：组织“专家”制造乌龙专利，不需要通过任何试验，只要凭一定的知识，推论可能的合成技术，然后把保护范围尽可能扩大。这样的专利，从科学原理上讲没有错，但是他们自己也做不出来。一旦别人做出来了，他们就可以坐享其成，找上门去，收取专利使用提成。通过写技术“小说”抽取企业油水。
3、猎取人才窃得商业秘密：在企业律师的指导下，挖掘竞争对手人才，设下一个个圈套和陷阱，使得相关受害企业无法追究其法律责任。一旦获得技术或商业人才，就可以用最低的成本获得相关受害企业的核心技术和商业秘密。这个手段是最经济、最恶毒的。
4、勾结中间商做违法操刀手：为了规避贿赂等犯罪嫌疑，通过中间商做操刀手，进行幕后交易，同时保持自己的阳光形象。
5、收购企业做乱象替身：通过收购本土企业，从事被认为会影响企业形象的坏事，如侵犯知识产权、挖墙脚、盗窃商业机密、恶性市场竞争等。他们收购企业时，一般都会保留一部分股份给原来的老板，还让该老板进行日常管理，做替罪羊。一旦出现问题，就把一切责任都推给被收购的企业。外企的形象可以依然保持良好状态。
我们呼吁外企在中国要成为中国人民的朋友，把我们优秀的企业文化带给中国，成为中国企业的模范，取得中国人民的尊重。我们相信大部分外企是非常优秀的，但是我们也要谴责外企中的那些不良行为，不要因为一颗老鼠屎，坏了我们一锅粥。
