近日，中建商品混凝土成都有限公司首届技术系统2013届新入职员工技能比武大赛拉开序幕。此赛最大特点就在于由公司内外技术专家组成的裁判在考察选手理论知识和实际操作的同时，首次将混凝土经验比拼纳入了考察范围，充分融合了混凝土技术“知与行”的辩证统一。通过两轮比拼筛选所脱颖而出的这26名选手得心应手地亮出混凝土从知到行的十八般武艺绝活。
本次“混凝土技能大比武”考察内容相当全面，即由试验技能比武、配合比设计、知识竞答和经验判断四部分组成，从理论知识到实际操作再到经验积累层层进行考核。特别值得一提的是，混凝土经验判断环节为此赛的一大特色与闪光点，由此着实检验了参赛选手的对混凝土知与行的认知、理念、悟性等基本功。即在没有试验设备精确检验的情势下，靠单一的感觉器官来加以取而代之。选手们纷纷使出高招，仅凭“眼观、耳闻、手摸”等方式方法目测出砂石性能指标，区分出粉料类别乃至细度，判断出混凝土工作性的细微差别。
此赛既实时检验了新员工在包括理论和经验在内的专业技能水平以及把知与行密切衔接统一的领会把握程度，也是激励每位员工尤其是新员工今后必须进一步加大对理论知识在实践经验上不断夯实、积累的正面导向，十分有利于加快从事技术工作岗位的新员工的茁壮成长，鞭策技术岗位新员工奋发进取进一步提高混凝土质量控制水准和过程服务效能，以在全公司各个管理与工作系统形成“比、学、赶、超”和“知行合一”的、浓厚的良好机制与氛围。
